与孕期女职工解除合同？

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: 树林; 律师您好：
我们公司有一个孕期女职工，她的合同已到期。由于她已怀孕，知道公司不能与她解除合同，现在工作积极性很差，我公司打算不再与她续签合同，并即刻解除劳动关系。请问这样做，按规定，公司需要赔偿给她多少钱？
急切盼望您的回复，谢谢！; 2005年06月30日

问题标签: 劳动关系

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