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公司从宁波迁往上海，公司需支付给员工多少补偿金？

[已解答]

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: 柠檬茶; 我进公司将近1年,06年2月进公司.06年12月11日总经理通知公司于06年12月31正式从宁波搬迁到上海办公.当时日方总经理答应按国家规定给我补偿金,但是到目前为止未收到公司任何的补偿金.
请问法律方面是如何规定的?公司一定要支付我补偿金吗?支付的标准是?进公司1年,支付1各月的补偿金,以此类推?还是有其他的算法?
请尽快帮忙解答,谢谢!; 2007年01月20日

: 贾富春; 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家; 1、并不是所有的劳动关系解除，公司都支付经济补偿金，只有具备了应当支付的条件才予以支付。
2、经济补偿金的支付标准是：用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。; 2007年01月22日

问题标签: 工资补偿金经济补偿劳动关系

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