- hxh
- 律师你好：
我朋友因被迫和一私营企业签定了不平等合同：合同含糊不清，除劳动者违反合同需要赔偿金额外，无其他数字。而且这合同公司也并没有发给员工，劳动者手里没有合同。请问，这种合同有效吗？有制约力吗？如果想辞职需要违约金吗？
- 2005年10月28日
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- 张驰
- 由于你叙述的不清楚，要看过具体的内容才给于解答是否是不平等的劳动合同。
- 2005年11月01日
- hxh
- 他们是化工企业，他们的合同是这个情况：在给员工欠完合同后划掉了工资这项，说以后要涨工资的，如果有写明工资以后就不涨了；员工违约要赔一个月工资和签劳动合同前的实习的费用2千多，但却没有公司违约的处罚；此外，没有数字的条款了，如奖金、工作时间、强度、超过工作时间的报酬等。
还有个问题，劳动合同都一式三份，但为什么这个公司不给员工自己签定的劳动合同呢？是不是员工手上没合同，以后打官司就没有证据了呢？
- 1970年01月01日
