- 赵杨
- 我从2000年8月在一家公司鉴定为期一年的劳动合同，2001年8月又续签了为期一年的合同，合同中规定基本工作1500，岗位工资2500。公司也给我上了三险一金。现在2002
年5月，公司要进行制度的变化，将工资的30％扣留作为半年一次的奖金。作为我应该怎么样处理？如果我不接受，应该怎样作，能得到多少的补偿金呢？如果公司以我不同意变更制度为由，解聘我，我应得到怎样的赔偿呢？谢谢您！希望得到你的帮助，急切盼望您的答复！我的邮件地址是zycobral@ihw.com.cn。再次感谢！
- 2002年05月23日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你有权利要求补偿具体请咨询律师。
- 2002年05月25日
