英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所： 北京市国脉律师事务所
首页 问题大厅 我的问题
首页 > 问题大厅 > 关于劳动合同

关于劳动合同

[已解答]
0人同问
张凤翔
我一道公司就签了劳动合同，不过合同都被公司拿着，但有一天（3个月试用期内）我被告知被辞退，在我办离职时发现公司未在合同上签字盖章，不知这种情况公司是否应按就业协议给我们相应的赔偿
2006年08月15日
试用期公司解除劳动关系的条件是不符合录用条件。如您公司没有依据此项解除，无论是否有合同，均应支付给你经济补偿金。
2006年09月12日
问题标签: 劳动合同 补偿金 经济补偿 劳动关系

相关问题

热门问题标签

工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

热门问题排行

  1. 1 辞职可以要求公司给保密费吗？
  2. 2 工作中受伤了该如何
  3. 3 签订劳动合同不给买住房公积金
  4. 4 离职前必须休完年假吗
  5. 5 如何确定竟业限制补偿金的金额？
  6. 6 工龄补偿
  7. 7 工资及福利
  8. 8 关于拖欠工资
  9. 9 缴纳社保金问题
  10. 10 怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位
关于英才网联 | 分行业找工作 | 个人求职服务 | 企业招聘服务 | 律师登录

本网站之所有招聘信息及作品未经书面授权不得转载。版权所有：英才网联copyright © 2003--2024 law.800hr.com all rights reserved 京ICP证100307号