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关于违约

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: yoland; 您好:
我是应届毕业生,与一家私营企业签订协议,说是试用期满后再签定劳动合同.协议中约定服务期为两年,试用期是3-6个月;服务期内每年违约金为5000.三个月试用期满时,人事部让我填了转正考核审批表,上交之后就一直没有审批结果出来.现在已经是第六个月,既没有告知我转正审批结果,也没有签定合同,同时至今没有为我办理社保与劳保.如果我现在提出辞职离开是否属违约是否要交纳违约金?; 2004年12月14日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 律师认为你可以离开的; 2004年12月15日

问题标签: 劳动合同违约金社保

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