- 红升
- 我今年9月要去读研，但合同12月到期，按照合同规定我应交3倍工资的违约近，但我公司从去年就没给交养老保险和住房公积金，而且没越发70%的工资其余的说以后发每月的工资也没有按合同8号发，这种情况我是否不用交违约金 还有辞职信写生学是否对我不利
- 2005年06月22日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 是否交违约金要看你与单位的合同是如何定的.不知道你是否是北京的单位，如果不涉及单位为你办理过户口等特殊事项，你可以离开公司，但你应该提前30天通知单位解除合同，这样应该不算你违约，也就不必交违约金。
单位不给并养老保险是一种违法行为，你可以提前劳动仲裁可向劳动社会保障局的相关部门请求解决。
至于住房公积金，目前来说并不是法律强制要交的。
单位违法行为与你的可能的违约行为性质不同，不应想到抵销。
- 2005年06月23日
