单位认为其行为不违约是否正确？
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- yanba
- 杨律师：
您好！我在上次咨询中写到“我单位由于财务困难，从2002年3月至今都未给我们缴纳社保金，但每月仍从我的工资里扣除我个人应交纳的社保金份额，请问此种行为是否属于违约？”您告知是公司违反法律。因此我提出辞职，但公司认为自己没有违约，因为公司声称自己每月都给社保中心提交了所谓的“报表”，就认为他已经给我们申报了社会保障基金。但我的医疗保险存折中从2002年3月以后就没有钱划入存折中了。因此公司以此理由拒绝给我办理离职手续？不知公司这种行为是不是合法？公司到底有没有违约？谢谢！
- 2002年08月13日
- yanba
- 我在上次咨询中写到“我单位由于财务困难，从2002年3月至今都未给我们缴纳社保金，但每月仍从我的工资里扣除我个人应交纳的社保金份额，请问此种行为是否属于违约？”您告知是公司违反法律。请问杨律师，我公司这种做法是违反了什么法律？
- 1970年01月01日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 违反《劳动法》。
- 2002年08月17日
