- 小清
- 律师您好：我是2004年11月29日去公司上班的 ，当时老板说好了 ，一个月试用期1000元，过了一个月签劳动合同2000元每月，可是过了一个月我们要他和我们签劳动合同，他新聘了一个经理过来，对我们说明年有新的计划，合同明年签，不签合同工资还是1000元，可是前2天我们去外地出差了，公司把研发部10个人都解聘了，（还骗研发部的员工签了自己要离职的协议）今天公司通知我们都回公司，是我们销售部要解散，也要我们签离职协议，我们没签，我想请问一下，他没和我们签任何合同，又是在年终解雇我们，事先没有通知，公司应不应该赔偿我们遣散费。
听其他同事反映，公司每年年终都这样弄，原因是不想给员工双薪和奖金。
敬请答复！谢谢！
- 2005年01月22日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师建议你提请仲裁，不过仲裁时间和费用很大的，你也可以以后吸取教训。
- 2005年01月24日
