英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
合同到期后何时应该续...
合同到期后何时应该续签
[已解答]
0
人同问
sunday
还有一个问题想请问,如果合同到期后多久之内老板抄人是不需要赔偿的
2005年06月03日
史雪松律师
劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。具体请参照你当地的劳动合同管理规定.
个人意见 仅供参考 如有不明请联络本人
2005年06月07日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
劳动关系
分享到:
相关问题
我的血汗钱改怎么要??
一
工作半年无合同无保险
没有签劳动合同
公司不给发工资
非法辞退
社会保险
跳槽后原公司不给档案该怎么办
关于公司放假的问题
如何要求去年20%的工资
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位