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员工不签劳动合同

[已解答]
0人同问
陈倩
您好
（1） 有员工不愿意签署劳动合同单位是否可其作为临时工使用。
（2）合同制工人本人不愿意缴纳社会保险，单位该如何处理。
（3）上述情况单位必须持有怎样的书面材料，才能防止日后劳动纠纷。
2004年03月06日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
不签定可以不雇佣，必须交纳社会保险费用，不同意交纳不雇佣。
2004年03月07日
问题标签: 劳动合同 劳动纠纷 临时工 社会保险

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