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员工不签劳动合同

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陈倩
您好
(1) 有员工不愿意签署劳动合同单位是否可其作为临时工使用。
(2)合同制工人本人不愿意缴纳社会保险,单位该如何处理。
(3)上述情况单位必须持有怎样的书面材料,才能防止日后劳动纠纷。
2004年03月06日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
不签定可以不雇佣,必须交纳社会保险费用,不同意交纳不雇佣。
2004年03月07日