咨询劳动仲裁不合理的问题-2
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- yujunlee
- 史律师:根据上一封叙述的情况,您觉得我该怎么做?他们干扰我的就业,使我无法在自己熟悉的领域里找工作.我是否可以告原来那家公司,告劳动部门;或都我不去理会他们呢?诚望回复.请劳动部吃饭,做不正确的仲裁我可以向那些部检举?谁能真正公平公开公正呢?我如何找律(最好不找东莞的)才有把握胜这场无聊的官司?
- 2005年07月12日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 从你的情况看,劳动仲裁时公司否认与你解除劳动合同,仲裁结果认为你应当继续工作,因为你未在法定时间内起诉,所以要履行仲裁裁决,回原单位上班直到合同期满,如果单位拖欠你工资,你可以此为由提起劳动仲裁,情节严重的并要求解除劳动合同.
如果你发现劳动仲裁当时仲裁人员接受吃请,可以向上投诉,并有权以此为由要求撤销仲裁裁决.
- 2005年07月12日
