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国营企业职工辞职是否要缴费用?

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小野
我1996年以当时"国家干部的身份",工作调转到某国营企业工作,自始至终从未与公司签署任何形式的劳动合同,2003年由于婚姻问题,准备到上海工作,向单位提出辞职请求,单位提出应向单位缴纳培养费4-5万元.到该单位后,并没有接受任何形式的再教育,通过了两次国家注册职业资格考试,即:国家注册监理工程师国家注册咨询工程师,并取得了资格,考务费用由公司承担,请问:我是否有请求辞职的权利?单位的要求是否合理?我应该如何办理该项劳动人事纠纷?
2004年10月05日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
协商最好,否则只有提起劳动仲裁。
2004年10月09日
问题标签: 劳动合同 劳动仲裁