- 小雪
- 杨先生，您好！
我是某国营企业的一名女职工，控股该公司的股东又重新成立了一家公司B，我被派往B公司工作，但我的劳动关系、工资关系都在原公司。
现原公司鼓励职工分流，也即就是要在B公司工作的员工必须和原公司买断。不巧的是我刚有了身孕，请问，如果我和原公司买断，公司应该补偿我孕期、产期和哺乳期的工资费用吗？我和B公司还没有签劳动用工合同，如果买断以后，公司可以不要我上班吗？
我的邮箱是：wlmyxxy@vip.sina.com . 急盼您的回复。谢谢！
- 2004年02月12日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升
- 不能解除劳动关系的。
- 2004年02月13日
