工资必须发,奖金可以不发吗?
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- 刘三石
- 敝人在一家外地国企的驻沪分支机构工作，月薪由工资和奖金组成。由于工资按外地标准结算，只有上海标准的一半多；奖金按“记件制”结算，须每月审核申报，故公司时常拖延，少则三四个月多则半年之长，生活资金时常青黄不接。公司对此的解释是工资是必须发的，奖金可以不发。但是就目前，我公司的财务状况还是不错的，其是否有权停发奖金？而如果我选择离开该公司，公司是否有权不发我的前三个月奖金（已审核但领导未批复）？
- 2003年03月13日
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- 王显清
- 公司无权停发奖金；如果选择离开该公司，公司也权不发你的前三个月奖金。
- 2003年03月14日
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- 王显清
- 公司无权停发奖金；如果选择离开该公司，公司也无权不发你的前三个月奖金。
- 2003年03月14日
