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工资的40%作为基本工资对吗？

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: 何映洪; 杨律师：
您好。
公司给我们的薪水是单一薪水，在这里面不区分基本工资、奖金、补贴等。公司在给我们办理各种保险时将工资的40%作为基本工资，在基本工资的基础上计算各种保险，这样做有法律依据吗？; 2001年11月24日

: 北京市泽普律师事务所杨东升律师; 公司做法违反法律，侵犯员工的权益，建议你向社会保险管理中心举报。; 2001年11月25日

问题标签: 工资社会保险奖金

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