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我们该怎么办？

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: 徐伊; 律师：您好！
我公司有位员工合同即将到期，公司不准备继续聘用他，已经提前一个月通知他，并给予他带薪休假时间，也讲清楚这期间他要做好工作交接手续。但是，他却不理会公司的安排，并扣下公司的重要文件。我想知道他的这一行为如何从法律的角度去衡量？公司又应该采用什么方法才不会受损失？; 2007年03月06日

: 张立德; 张立德律师（北京市弘嘉律师事务所）; 通过劳动仲裁。; 2007年03月06日

问题标签: 劳动仲裁

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