我的合法权益是否能保障

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: qinqin; 杨律师,
您好. 我于去年9月受聘于一家民营企业.但至今未能签订劳动合同.在此期间,我作为该公司员工正常上下班. 并按月领取工资以及奖金.今年8月我将开始产假,请问在这种情况下,我的相关合法权益是否能够得到保障. 谢谢!; 2004年03月24日

问题标签: 工资劳动合同产假奖金

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