我要付违约金？？？？？？？？
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- 周尚达
- 我于2月份与某学校签订了一份聘用合同（已经生效），合同期限从8月才开始上班。现在我已经向该校书面（6月15日）提出解除合同，学校同意解除，当要求我付合同约定的违约金（2万）。
我认为：一、我是依法提出（提前了40多天）；二、我没有给学校造成损失，也没有那学校的工资（用人单位未按照劳动合同的规定支付报酬或者提供劳动条件的）；三、合同上约定校方可以依法解除合同而且不用付给我违约金，我是否也应该有相同的权利的（虽然该格式合同上没有明确写明）？
现在我要求不支付违约金，请问合理吗？望速回！谢谢！
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- 2006年06月30日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 一、是否支付违约金以双方劳动合同中有无约定为前提。
二、在6月15号合同生效以后单位应当支付你的工资，但单位没有支付属于违约在先，你可以以此为由解除劳动关系不需要支付违约金。
- 2006年08月11日
