- 许
- 我同单位签订了五年的合同，但是签合同第一年开始公司无故扣除了我年终奖的40%，说是以欠条的方式发放，但是最终却没有发给，现在由于公司的种种不合理的制度我决定离开，现在很无助，因为公司很多东西是口头上的承诺，没有文字依据，我该怎么办？另外，最可怕的是我们的合同只有公司持有一封，我们没有，而且工作两年了保险一一至没给办。这条合同条款属于合法吗：
1 乙方必须将本人人事关系转入甲方后，甲方为乙方办理有关社会保险手续
- 2003年08月25日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 单位说法是不对的
- 2003年08月27日
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- 江楼月
- 首先：合同必须双方签字或盖章，双方各执一份；人事关系可以转到单位，也可以原单位保管，这要看你与现在单位是如何运协商的，既然公司有这个规定你就应遵循！
- 2003年08月27日
