英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
杨律师您好
杨律师您好
[已解答]
0
人同问
zyan
杨律师您好:
你在回答《国企改制后对劳动合同已到期的老员工是否可以不续签劳动合同》中的解释:如果单位给予员工补交从工作开始时间的所有社会保险费用,是可以的。如果不能做到就是不公平。
请您提示有关这方面的文件。
急!
2001年12月22日
北京市泽普律师事务所杨东升律师
国家在这方面的文件非常多,前后有矛盾,并且与国家法律向抵触。
企业改制中难点之一就是“员工问题”,目前绝对并不是单单靠法律就可以解决的。
律师在上次回复中也仅仅说明是不公平,并没有讲违反法律。
2001年12月23日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
社会保险
分享到:
相关问题
工作20年,养老保险只有8年
工作半年无合同无保险
辞职
社保
社会保险
辞职
劳动纠纷
关于社保的问题
劳资问题
关于社保
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
离职前必须休完年假吗
8
辞职可以要求公司给保密费吗?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位