- 求助
- 我是在一家韩国公司的理发店上班，工资是每月4000，从2008年4月份开始上班，到2008年9月份，期间没有与该公司签订劳动合同，上班到8月份的时候该公司与其他员工签订了书面劳动合同，签合同当天正好我休班，之后我找该公司负责人询问签合同的事，由于该负责人说了各种理由，就没有签。上班到9月30号，该公司没有任何理由的把我解雇了，工资都发了。解雇以后我到北京市劳动局申请劳动仲裁，要求该公司赔偿5月份到9月份工资20000元，支付解除劳动关系赔偿金2000元，结果仲裁说我申错了公司，无法继续调解，我不得不撤诉。
我手中的证据不多，不能证明我的工资是4000，但店里的每位中国发型师的工资都是4000，但我有证据能证明与该公司有劳动关系。我的健康证还在该公司扣押。
我了解到，该公司的委托人说我没有交身份证复印件（因为我在店里用的名字和身份证上面的不一致），然而我上班后没几天就将身份证交到该公司了，还说我拒绝与该公司签订劳动合同，如果我拒绝签的话，他可能还让我上班吗？还说别人都签了而我没签，还说我违反了规章制度才解雇的我，而我没有违反任何规章制度，我很生气，他们没有按事实说，扭曲事实真像，您说我再申请，有没有胜诉的希望？
由于我不能每天都在线，请您及时留言，谢谢。
- 2009年01月11日
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- 李兵
- 北京市东卫律师事务所
- 从你给的信息，你这个案件可以再诉。希望你给我打电话，以便我对案件了解更详细。
- 2009年01月12日
