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用人单位降工资......

[已解答]

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: 阿猫; 杨律师您好！
如果用人单位想让我自己提出辞职，而单位不用支付赔偿金，因此采取降低工资的方式。
我能否以“劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行”为由，申请劳动仲裁，要求解除劳动合同。并要求单位支付赔偿金呢？（如果继续履行合同，想必双方都不会好过）
请您解答，多谢！; 2004年08月01日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 你不同意降低工资即可; 2004年08月03日

问题标签: 工资劳动合同赔偿金劳动仲裁

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