- tianxiufen
- 律师您好：我是一家私企，关于企业为职工交纳社会保险一事，如果职工无故旷工或请事假、病假，企业是否仍为职工交费。谢谢
- 2006年12月12日
- tianxiufen
- 您好！
社会保险是国家依法建立的保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的法律制度。《劳动法》不仅规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，而且规定了劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。这些规定说明：社会保险费必须依法缴纳，劳动者享受的社会保险金按时足额支付的前提条件是缴费人必须按时足额缴费，没有按时足额缴费的，就不能保证劳动者按时足额享受保险待遇。企业按时足额缴纳社会保险费是法定义务，必须依照法律规定执行。
至于职工无故旷工或请事假、病假，企业可以依法和按照企业的规章制度予以处理，而在未与职工解除或辞退职工以前拒绝缴纳社会保险费是违法的。
- 1970年01月01日
