- 吴先生
- 我有一亲戚今年刚满50岁从1993年开始一直在番禺某加油站工作，当时一直都未签定劳动合同，而且从来没有购买劳动保险等一系列的保险。直到2005年6月1日，用人单位同我亲戚签了1年的劳动合同。在今年的6月10号，用人单位指合同到期，须解雇雇员。但没有任何的补偿。对于我想请问，用人单位这样做合法吗?如不合法，应该怎样补偿？？我可以通过怎样的途经解决？谢谢。
- 2006年06月13日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 合同正常到期,单位可以决定不再续签,但社保问题可以向社保部门举报.
- 2006年07月09日
