- 任可
- 我原在国有控股公司工作,现这个公司又控股一家公司,我被调入新公司,工资福利不一样,请问这调动合理否?因和原单位糸长期合同.可否不去?
- 2004年06月23日
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- 林某某
- 律师您好：
请问：一、公司很有实力，年纯利千万左右，公司可以随意解除劳动关系吗？
二、所说一年工龄补一个月工资，是否包括，一切福利、奖金、节日补贴？
三、工资、奖金、逐年不平衡，应按哪年补偿？
四、公司对临时工社保，当时没有及时投保。 例：在公司工作15年，才投保5年，是否得到补偿金？
五：我们可以向社保公司领取失业保险金吗？谢谢！
- 2004年07月07日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你可以去的，但是工资要求在控股公司发放，你是控股公司员工，派到被控股公司提供服务。
- 2004年07月07日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- ：一、公司很有实力，年纯利千万左右，公司可以随意解除劳动关系吗？
不可以的。
二、所说一年工龄补一个月工资，是否包括，一切福利、奖金、节日补贴？
一般是合同工资。
三、工资、奖金、逐年不平衡，应按哪年补偿？
按照前12月平均工资。
四、公司对临时工社保，当时没有及时投保。 例：在公司工作15年，才投保5年，是否得到补偿金？
能的。
五：我们可以向社保公司领取失业保险金吗？谢谢！
可以的。
- 2004年07月07日
