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人同问
安波涛
汪律师,你好: 我于1996年在一家集体企业打工,签的是一年一签的临时工人合同,一直到2003年我与企业签订职工劳工合同,也是一年一签的。我的合同今年12月31日到期,我的这些年算不算新劳动合同法中的“十年以上”?企业于12月18日提出办理终止劳工合同改签劳务派遣合同,是否合法?我与企业续签劳动合同 能否得到法律的支持。具体我该怎么办?
2007年12月21日
劳动关系呈连续状态,10年以上可以要求签无固定期劳动合同。可以要求签订无固定期劳动合同。
2007年12月22日
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问题标签:
劳动合同
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临时工
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