产期是否要参加公司的绩效考核?
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- coolbbs
- 我现在孕8个月,公司准备实行绩效考核,具体措施是每月先扣25%工资,到月底如果部门整体完成了任务就发送,否则就存入公司帐户,等半年后再继续考核半年任务是否完成而决定是否返还.
我想问问,当我开始休产假的时候,是不是不应该再参加这样的考核呢?应该拿全份工资.因为我没有参与实际的生产工作.
请专家答复,如果产假期间不应该套用这样的考核,请问有什么文件或者法规可以参照,谢谢!!!
- 2003年12月08日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 按照劳动合同办理
- 2003年12月09日
