企业是否可单方面变更劳动合同？
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- fxm
- 我参加工作已23年，学的是机械专业。但由于企业需要，长期从事计算机工作，编制和操作各种企业内部的应用程序，与企业签订的劳动合同上的岗位为：电脑程序员。二年前由于企业不景气，技术人员流失严重，企业与我协商后，我去技术科任工艺员，负责编制落料、机加工等加工工艺卡。现在企业以改革为名，单方面命我去装配车间工作（一般工作，技术要求较低），我不同意，我认为这是对劳动合同的重大变更，而我不同意如此变更合同（因为我对企业交与我的工作从来都是较好的完成的），我认为如果企业感到我不胜任目前的技术岗位而我又不同意企业对我的岗位变动，企业就应与我解除劳动合同，但企业拒不同意，请问专家，企业的这种做法是否合法，我该如何才能维护自己的权益？
- 2003年07月07日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师建议你与单位协商离开单位就是了。
- 2003年07月07日
