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公司因为不景气而裁员 补偿金究竟如何算?

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吴先生
我是5月份到公司上班.就在昨天也就是周五.公司说因不景气裁员.不用来上班了.也没有提前30天通知.请问我这种情况补偿金究竟如何算?
2006年10月22日
张立德
张立德 律师 (北京市弘嘉律师事务所)
应当给予两个月工资补偿,另外合同如果约定有违约金应当支付。
2006年10月23日
问题标签: 工资 违约金 补偿金