英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
公司放假2个月劳动者...
公司放假2个月劳动者解除合同有补偿吗
[已解答]
1
人同问
刘成
公司因要搬迁放假2个月.但公司有最低标准工资补.在这种情况下我想解除劳动合同有补偿吗?我在公司工作了4年了.
2009年10月25日
阎付克
阎付克律师
刘成先生/女士:
您好!
如果您的单位在北京,公司原因停产的话,那么第一个月的工资照发,如果不发属于拖欠工资的行为,依劳动合同法第39条,用人单位不及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权解除劳动合同,并要求单位支付相补偿。
2013年04月12日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
劳动合同
分享到:
相关问题
签订劳动合同不给买住房公积金
被辞退
劳动仲裁
有关违约金
关于辞职
辞职可以要求公司给保密费吗?
变相 裁员
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
一
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
签订劳动合同不给买住房公积金
3
工资及福利
4
工龄补偿
5
工作中受伤了该如何
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
缴纳社保金问题
8
辞职可以要求公司给保密费吗?
9
离职前必须休完年假吗
10
强制休产假一年,每月只发基本工资1000元