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公司重组劳动合同

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吴兴
我在北京一家外资企业工作,现在公司调整,将我所在的部门抽出与国内一家民营企业成立了一家新的合资公司,原公司控股51%。现在公司要求我们从4月1日起签订新的劳动合同,请问这种情况原公司可不可以视为单方解除劳动合同,我可不可以得到赔偿?同事们都在等待您的答复,谢谢!
2005年03月29日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
你可以要求补偿
2005年03月29日
问题标签: 劳动合同