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关于劳务纠纷事情
关于劳务纠纷事情
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人同问
李平
我在一单位上班近一年,单位未与我签订相关协议和劳动合同,感觉单位不好,现在未辞职就离开了,单位要追究我擅离职守的责任,请问我要付什么样的责任?
2010年08月15日
阎付克
阎付克律师
您好!
单位未与您签订劳动合同属违法行为,您可以要求其依法支付赔偿。
但您应当依法在离职时与单位办理离职交接手续。
如果因您的离职行为给单位造成了经济损失,那么单位可能追求您的相应赔偿责任。
建议您带上相关资料咨询当地律师,以便得到更为准确的答复。
2010年11月30日
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问题标签:
劳动合同
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