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单位长时间装修，我的合同即将到期，我能得到补偿金吗，怎么补？

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: wendy; 你好，我去年上半年生孩子，合同延长一年到今年的7月份，谁知企业今年4月份已经停业要装修了要两年，合同工到期后统统不要了，请问到时我能得到补偿金吗？按什么标准算？如果补偿我“工作满一年，补一个月的工资”，去年3月份我就休了，4月份生好孩子有4个月的产假，又由于哺乳带孩子多休了3个月，这样一来我去年的平均工资少了很多，问了人事部，他们说没办法，谁叫你去年生孩子的呢......请问是否可有另外的标准计算？; 2007年04月22日

: 林巍; 林巍北京市嘉和律师事务所; 1、产假的工资应当和正常上班的工资一样。
2、单位解约，应当补偿，满一年补一个月的工资，不足一年按一年补; 2007年05月24日

问题标签: 工资补偿金产假

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