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小熊
尊敬的律师您好:我在一家合资公司工作,合同6月中旬到期,公司在5月、6月中旬曾催我续签劳动合同,因为我一直在外地出差未能及时签定,6月30日公司发邮件通知我回来办理离职手续,说不再和我续签合同,请问这种情况公司是否应按辞退给我补偿?我在该公司工作已经三年,请问按法律应得到怎样的补偿?谢谢!
2004年07月13日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
你要求继续签定1年劳动合同。
2004年07月14日
问题标签: 劳动合同