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培训合同与劳动合同

[已解答]
0人同问
陈先生
我与公司鉴定的劳动合同其中一条是：培训合同为劳动合同的一部分，培训合同约定服务年限为8年，而劳动合同则是无固定期，工作差5个月满8年，若我提出辞职，是否只需对这未满期限负责？
2002年05月28日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
应当负责。

2002年05月29日
问题标签: 劳动合同

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