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急!请指教

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rosina
资方是否可以在不征求员工的情况下,每年安排3个月外派工作?而员工拒绝,公司是否可以不服从公司工作安排为由无条件解雇?
2004年09月05日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
具体看劳动合同约定和外派性质。
2004年09月09日
问题标签: 劳动合同

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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