- 小韦
- 您好！
我是一名应届毕业大学生，和广州某私营企业签定了就业协议书，现在由于个人原因想要解除就业协议，但是用人单位不肯办理解除协议的手续，尽管我已向学校说明不能前往广州工作而学校一定要用人单位解除协议的证明才会更改派遣计划，否则还是要把我的派遣证，挡案发往广州。劳动者在试用期内有权利随时向用人单位解除劳动合同，对吗？我现在和用人单位只是签定了就业协议，而且不能去报到，我可以解除协议吗？学校这样做合理吗？时间紧迫马上学校就要发派遣证了我该怎么办？
- 2003年05月23日
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- coolstar
- 你目前没有毕业，不属于劳动者，也就没有试用期之说。你和企业以及学校只是受三方协议的约束。可以跟学校协商此事。
- 2003年05月29日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 任何人均不能强迫您在某单位工作，你有权利单方面解除任何劳动合同或者协议，你只承担违约责任。
- 2003年05月29日
