我能要求解除合同并要回押金吗？
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- 阿林
- 律师同志，你好！
我于1994年被单位劳务输出到日本一家服装企业做工，当时与单位签订的是“赴日研修”合同，时间一年半。合同规定，我在日本的劳动所得中有54万日元由单位作为押金保管，回国后必须为单位服务10年，服务5年给一半，10年全给，否则没收押金。合同中没有规定劳动时间、劳动报酬、劳动内容等。该单位工作时间几乎每天都在12小时以上，我由于多年来长时间、超压力的超负荷劳动，身心几乎要崩溃，想辞职不干，可是那押金要不回来又太可惜，太不甘心。询问几个熟人律师，都说打官司太难，与单位打官司，打得赢也耗不起，都劝我只好继续熬下去，可是在这样当年作马的单位，以我这样的身体状况，实在是熬不下去了呀！
请问我该怎么办？
盼复。
- 2003年11月01日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 只有提请劳动争议仲裁，或者不要了。
- 2003年11月01日
