- 李玉霞
- 您好，
我是一名今年七月毕业的大学生，进入这家公司已经两个多月了，公司没有与我签订劳动合同，而且拖欠工资很严重，现在离试用期还有半月时间，我想辞职，请问口头辞职可以吗？他们不给工资怎么办？如果法律仲裁的话我该准备哪些证据呢？谢谢！
- 2012年04月25日
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- 沈骏
- 沈骏律师
- 公司的做法显然是违反法律规定的。如果想就工资等提起劳动争议仲裁，可以在入职时间、工作状态以及双方对工资的约定等方面着手进行举证，当然，想这样的情况还可以直接想劳动监察部门投诉。当然了，对于刚刚踏入社会的大学生来说，一份稳定的工作和一个懂得尊重员工的老板更重要，我们可以把把精力更多地放在求职上，没签劳动合同的情况下，你随时可以向公司辞职。
- 2012年04月26日
