- 陈瑶
- 杨律师：
您好！
我于3年前进入一家国营企业工作，并签订了劳动合同。今年6月，单位将职工的劳动关系全部转到职业介绍所，该所要求体检，我不幸被查出“小三阳”，该所不愿签订用工合同，单位也以此为由将于年底与我中止劳动合同。
希望杨律师告诉我，国家是否有规定“小三阳”不可就业？如果某单位或机构以此为由是否可以？单位的做法是否有理？
单位至今未为我们交纳“3金”，3年中我们经常超时工作也无加班费，应属违法？？？
急盼回复！ 谢谢！
陈瑶 11.16.
- 2003年11月16日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 单位违法
- 2003年11月17日
