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未签合同离职需提前1个月离职告

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: 朱珏莹; 陈律师~你好~我于中午给你发了一条咨询~我入司8天提出离职~拿书面离职表请老总签字时~老总以未提前一个月上交离职报告为由拒签~并拒付8日工资及200元制服押金~刚入职时在面试表后面被要求签署了一个入离职制度~上面注明要提前一月~请问这合法吗~我是否有权要求支付工资及押金; 2006年04月29日

: 陈殿生; 北京市法大律师事务所; 没签订劳动合同，可随时提出辞职，而不必受提前30日提出辞职的约束。; 2006年04月30日

问题标签: 工资劳动合同

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