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未签定劳动合同需要就业竟止吗?

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0人同问
本人在一家公司工作3年多,用人单位一直未与本人签署劳动合同,前不久离职时,用人单位要求本人与其签署了一份备忘录,要求本人要在任何时候不泄露公司的商业秘密和技术秘密。请问我需要遵守这个备忘录吗?
2003年04月18日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
即便没有该备忘录保密也是你的义务
2003年04月21日
coolstar
如果你和企业有约定,应保守企业商业秘密;如果企业设定竞业避止条款,应给员工相应补偿。
2003年04月21日
问题标签: 劳动合同