- 王怡曼
- 黎律师：
您好！我是一外企驻京代表处的女职员。最近，公司机构调整，人员过剩，公司准备与我解聘合同，我在该公司公司工作十年，属无固定期合同，而且我刚怀孕，公司可以这样做吗？如果公司这样做合法，我该有什么样的要求？
谢谢您的指教。
- 2005年10月25日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 王怡曼女士您好！
按照我国劳动法的规定，像您这种工作情况，女职工在怀孕期间，用人单位不得解除合同。您可以直接与单位沟通，也可以向工会反映、或通过调解、仲裁等。
联系：13366919261 010-68572281
- 2005年10月29日
