英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
试用期以及转正问题
试用期以及转正问题
[已解答]
0
人同问
杨平
阎律师:您好,我在一家民营企业工作,大专毕业,进来之后签订了劳动合同,试用期是两个月,但是现在三个月了,我还没有转正,并且工资也没有变化,请问公司这样做是违法的吗?
2011年01月11日
阎付克
阎付克律师
您好,转正后的工资应按劳动合同的约定确定。如试用期公司已向您支付劳动合同约定的工资,则转正后的工资可以不增长,仍按合同约定履行;无论公司是否为您办理转正手续,您都已完成试用期。
由于您的表述过于简单,建议您带齐有关材料咨询当地律师。
2011年01月13日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
劳动合同
分享到:
相关问题
签订劳动合同不给买住房公积金
被辞退
劳动仲裁
有关违约金
关于辞职
辞职可以要求公司给保密费吗?
变相 裁员
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
一
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位