- 陈先生
- 杨律师：您好，
我女朋友刚进一家公司试用时有体检，乙肝检查没有问题。后来转正了，但还没有签转正合同(以前有签过试用合同）。由于现在社会有禽流感，所以公司要求每个员工又要去体验，我女朋友被查出有乙肝大三阳。可以确认她是这半年被染上。同时她的公司这次也有其他员工被检出有乙肝大三阳。（转正的时间和体验时间都是在同一个月。也就是这个月。）
想问一下1.该公司是否可以以这理由来解聘我女朋友。(因为我看了她的试用合同，没看到关于这条的说法，只有写因公事受伤做出的赔偿）
2.如果必须要走人的话，请问一下是否要赔偿，该赔多少钱。
谢谢。
- 2004年03月15日
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- 江楼月
- 试用期应包含在劳动合同内；
只有试用期合作是不对的，更多资料可上btophr.com查询；
- 2004年03月16日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师已经回答了
- 2004年03月16日
