辞职与被辞退都发生在我身上?
[已解答]
0人同问
- 许生
- 我1997年7月由学校分配到一家国企（建筑单位）上班，2003年公司（所在深圳）直接把续签合同邮递到我所在佛山分公司，让我单方续约36年的合同，然后再由分公司的人事寄回公司，员工无合同在手。请问这份合约有效吗？
2004年11月，本人由于身体不适请假准许，假满后感到不能适应工作岗位，提出离职意向，分公司（所在地深圳）不予接受；经公司多次崔促回分公司上班，本人于2005年5月提交辞职书到公司，公司不予接受。请问辞职有效吗？
2005年1月本人在另一家私营公司签约一年工作。2006年默认合同关系，没有再书面签约。2006年3月，老板向我提出辞退意向，理由是我不能为公司在降低工程质量中去考虑为公司节约成本。请问我们的合同还有效吗？如果辞退，私营单位应如何补偿我？
- 2006年03月17日
-
- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 合同应该是有效的,但应当给你一份.
你想辞职只需要提前30天通知就可以了,但如果劳动合同约定了违约责任,那就要小心点了.
你的第二份合同同样有效,单位辞退你,需要补偿,最少每满一年补一个月工资,其他补偿要看你的具体情况,向当地律师具体咨询为好.
个人意见，仅供参考，有不明之处请具体联络本人。
- 2006年03月22日
