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需求帮助

[已解答]
0人同问
李征
1.我公司有一门店需要开张,领导下令取消所有人的休息直到开业,还要通宵加班,但对休息日及加班的补偿没有任何交待,这样做是否合理?我们是否可以拒绝?
2.领导安排我上夜班,每天晚上6点次日9点,每周做五天休二天,工资1000元(含4金)每日另加夜班补贴10元.我每周的工作时间是否超长,薪水是否合理?
2002年01月15日
北京市泽普律师事务所杨东升律师
1显然是不合理的,你可以拒绝,不过可以考虑与单位协商补偿费,毕竟单位开业需要。
2你可以与单位在劳动合同中约定。


2002年01月16日
问题标签: 工资 劳动合同 加班