英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
需求帮助
需求帮助
[已解答]
0
人同问
李征
1.我公司有一门店需要开张,领导下令取消所有人的休息直到开业,还要通宵加班,但对休息日及加班的补偿没有任何交待,这样做是否合理?我们是否可以拒绝?
2.领导安排我上夜班,每天晚上6点次日9点,每周做五天休二天,工资1000元(含4金)每日另加夜班补贴10元.我每周的工作时间是否超长,薪水是否合理?
2002年01月15日
北京市泽普律师事务所杨东升律师
1显然是不合理的,你可以拒绝,不过可以考虑与单位协商补偿费,毕竟单位开业需要。
2你可以与单位在劳动合同中约定。
2002年01月16日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
劳动合同
加班
分享到:
相关问题
企业强制降薪逼我自己辞职
节假日加班
为涨工资和加班费等怎么维权
员工劳动维权
员工劳动维权
公司能否以员工未支付赔偿而扣押退工单
合同纠纷
加班费
加班费
如果辞工企业不批怎么办
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
离职前必须休完年假吗
8
辞职可以要求公司给保密费吗?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位