- 叶
- 您好：
我进公司四年了，四年就签签了一次合同，我在一家国有报关行工作（铁路口岸），是一名报关员，四年来一直享受和其他员工一样的待遇，但是今年效益不好，公司裁员，把我定为无岗，后让我干零时工的工作，没有住房公积金，工资降了一半，和其他员工的待遇不一样。四年来，我没有节假日（没有加班费），每个月休息七天，有一年上夜班，上24小时休息24小时（一个班30元）。像我这种情况，应该怎么办？谢谢！我可以解除劳动合同，并要求补偿金吗？
- 2009年01月05日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 单位降低工资标准或调整岗位应当与劳动者协商一致。你可以要求单位按照原合同履行。关于你的加班费，请先确认单位实行的工时制，并收集相应证据。
- 2009年01月21日
